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Le 13 mars 2026, le gouvernement du Canada a annoncé la mise en place de deux mesures temporaires visant à faciliter le maintien en emploi de travailleurs étrangers déjà présents sur le territoire canadien. Dans le présent article, Marc-Alexis Laroche, associé chez Galileo Partners, explique dans quel contexte s’inscrivent ces deux mesures ainsi que les éléments essentiels à retenir pour les employeurs canadiens qui souhaiteraient maintenir à l’emploi leurs travailleurs étrangers.
Regroupement familial, PEQ, Entrée express et EIMT: réouvertures, assouplissements et nouvelles mesures à surveiller *Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication. Regroupement familial au Québec: reprise graduelle des demandes dès juillet 2026 Après plusieurs mois d’attente, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du […]
Alice Legault, avocate chez Galileo Partners, présente un guide pratique sur la Stratégie en matière de compétences mondiales (SCM), un programme visant à faciliter et à accélérer l'embauche de talents étrangers spécialisés par les employeurs canadiens. L'auteure résume les principaux avantages offerts par la SCM, notamment le traitement accéléré de certaines demandes de permis de travail, les dispenses applicables à certains mandats de courte durée ainsi que le mode de service réservé à certains employeurs admissibles.
