Recrutement

Afin de pourvoir certains postes, le recours aux étudiants étrangers peut souvent être une solution attrayante pour les employeurs. Ils doivent cependant effectuer des vérifications préalables avant de conclure le processus d’embauche d’un étudiant étranger. Il est important de garder en tête que le but principal du séjour au Canada des étudiants étrangers doit être […]

Depuis février 2012, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et le ministère de l’Emploi et Développement social Canada/Service Canada collaborent annuellement à la mise en oeuvre et à la présentation d’une liste des professions en demande dans la province de Québec, dans le but de faciliter le recrutement de travailleurs étrangers […]

Face à la pénurie de main-d’œuvre, qui touche l’ensemble du Canada, un projet de recrutement international devient une solution essentielle pour les employeurs.  La procédure étant généralement plus longue, complexe et coûteuse qu’un recrutement local, le recrutement international ne permet normalement pas de combler des besoins à court terme. Par contre, elle s’ancre bien dans […]

Le nombre de postes vacants au pays oscille entre 900 000 et un million, d’où l’intérêt des entreprises canadiennes pour la main-d’œuvre étrangère. Bonne nouvelle pour ces organisations : l’accompagnement que Galileo Partners peut leur offrir, à titre de firme spécialisée en immigration et en recrutement international, est avantageux en termes de temps gagné, d’opportunités d’affaires et, bien sûr, de talents étrangers de qualité.

Malgré la pénurie de main d’œuvre sur le marché de l’emploi du Québec, les employeurs ne sont pas à court de ressources. En effet, il leur est possible de trouver une solution d’affaires durable en se tournant vers l’étranger pour recruter des travailleurs.

Malgré les enjeux de pénurie de main d’œuvre partout au pays et les nouveaux objectifs d’immigration à la hausse du gouvernement canadien, le gouvernement du Québec maintient le cap sur un seuil de 50 000 immigrants par année. Considérant le vieillissement de la population et les besoins de main d’œuvre des entreprises du Québec, cette […]

L’immigration est un sujet d’actualité de premier plan depuis plusieurs mois au Québec, et à juste titre. L’immigration a des répercussions qui touchent tant à l’économie, à la langue française, qu’à l’identité nationale québécoise. D’ailleurs, l’immigration est l’un des enjeux centraux de la campagne électorale provinciale 2022 au Québec. Un enjeu politique qui fait beaucoup […]

Depuis les dernières semaines, les voyageurs en provenance de l’étranger doivent s’armer de patience à l’arrivée en sol canadien. Avec la fermeture des frontières pendant la majeure partie de l’année 2021, ainsi que diverses mesures de voyage restrictives pour contrer la pandémie de la COVID-19, plusieurs se sont abstenus de voyager au cours des 2 […]

Afin de pallier au manque de personnel, les employeurs québécois confrontés à des problèmes liés au recrutement de nouveaux employés peuvent se tourner vers une main d’œuvre étudiante afin de combler les postes qu’ils offrent. Dans ce contexte, l’embauche d’étudiants étrangers par les entreprises, soit des personnes qui sont entrées au Canada à titre de […]