Programme de Sélection des Travailleurs Qualifiés (PSTQ) : bilan des premières rondes d’invitations à l’été 2025

Temps de lecture : 5 min 18s
10 septembre, 2025
Au tout début du mois de juillet 2025, le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) est finalement entré en vigueur. Depuis cette date, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) n’a pas chômé et a déjà procédé à une ronde d’invitations dans chacun des quatre volets du programme.

La période estivale touche à sa fin et l’été a marqué un nouveau tournant pour les demandeurs de Certificat de sélection du Québec (CSQ).

Au tout début du mois de juillet 2025, le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) est finalement entré en vigueur. Depuis cette date, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) n’a pas chômé et a déjà procédé à une ronde d’invitations dans chacun des quatre volets du programme.

1 – Ronde d’invitations du 17 juillet 2025

Le MIFI a ciblé des candidats se qualifiant sous les volets 1 et 4.

  1. Volet 1 : Haute qualification et compétences spécialisées

En plus des critères propres au volet, les personnes invitées répondaient aux critères suivants :

  • Elles séjournaient au Québec;
  • Elles avaient un diplôme du Québec de niveau universitaire, collégial ou secondaire professionnel;
    • Le diplôme doit sanctionner un programme d’études d’au moins 900 heures d’études, s’il est de niveau secondaire professionnel ou collégial, ou d’au moins 30 crédits, s’il est de niveau universitaire;
  • Elles avaient un pointage égal ou supérieur à 768 points.

Un total de 216 invitations a été envoyé.

  1. Volet 4 : Talents d’exception

En plus des critères propres au volet, les personnes invitées répondaient aux critères suivants :

  • Elles avaient un diplôme universitaire de 3e cycle (doctorat) ;
  • Elles ont une expérience de travail dans leur profession principale d’au moins 36 mois dans les cinq dernières années.

Un total de 22 invitations a été envoyé.

2 – Ronde d’invitations du 31 juillet 2025

Le MIFI a envoyé 273 invitations à des candidats se qualifiant sous le volet 2 : Compétences intermédiaires et manuelles.

En plus des critères propres au volet, les personnes invitées répondaient aux critères suivants :

  • Elles séjournaient au Québec à l’extérieur du territoire de la Communauté métropolitaine de Montréal;
  • Elles ont une expérience de travail d’au moins 24 mois dans les cinq dernières années, dont au moins 12 mois au Québec dans leur profession principale;
  • Elles avaient un pointage égal ou supérieur à 661 points.

3 – Ronde d’invitations du 14 août 2025

Le MIFI a envoyé 275 invitations à des candidats se qualifiant sous le volet 3 : Professions réglementées.

En plus des critères propres au volet, les personnes invitées répondaient aux critères suivants :

  • Elles séjournaient au Québec ;
  • Elles avaient un pointage égal ou supérieur à 766 points.

4 – Ronde d’invitations du 28 août 2025

Le MIFI a ciblé de nouveau des candidats se qualifiant sous les volets 1 et 4.

  1. Volet 1 : Haute qualification et compétences spécialisées

En plus des critères propres au volet, les personnes invitées répondaient aux critères suivants :

  • Elles séjournaient au Québec;
  • Elles avaient un diplôme du Québec de niveau universitaire, collégial ou secondaire professionnel;
    • Le diplôme doit sanctionner un programme d’études d’au moins 900 heures d’études, s’il est de niveau secondaire professionnel ou collégial, ou d’au moins 30 crédits, s’il est de niveau universitaire;
  • Elles avaient un pointage égal ou supérieur à 768 points.

Un total de 227 invitations a été envoyé.

  1. Volet 4 : Talents d’exception

En plus des critères propres au volet, les personnes invitées répondaient aux critères suivants :

  • Elles avaient un diplôme universitaire de 3e cycle (doctorat) ;
  • Elles ont une expérience de travail dans leur profession principale d’au moins 36 mois dans les cinq dernières années.

Un total de 4 invitations a été envoyé.

5 Commentaires et recommandations

Lors de ces premières rondes d’invitations, le MIFI a privilégié les personnes déjà présentes au Québec, plutôt que d’accueillir de nouveaux arrivants. Cette orientation semble s’inscrire dans la continuité du discours politique visant à limiter l’augmentation de la proportion de personnes immigrantes nouvellement établies au Québec.

Les deux premières rondes d’invitations du Volet 1, ciblant spécifiquement les diplômés du Québec, pourraient également refléter une volonté du MIFI de pallier le vide laissé par près de six mois d’absence d’options pour ces candidats. Il est d’ailleurs aisé de faire un parallèle entre la suspension, depuis le 31 octobre 2024, de la réception des demandes dans le cadre du PEQ diplômés et l’exigence d’un diplôme québécois pour cette première série d’invitations. Durant cette période, de nombreux diplômés d’établissements d’enseignement québécois se sont retrouvés avec peu, voire aucune, possibilité de poursuivre leur projet d’immigration permanente.

La ronde d’invitations du Volet 3 semble confirmer quant à elle l’importance accordée à la régionalisation de l’immigration, une logique déjà présente sous l’ancêtre du PSTQ, le PRTQ. Toutefois, ce critère semble pour l’instant viser principalement les emplois dits « de métiers ».

Un autre élément marquant est l’absence relative du critère de l’offre d’emploi validée. Non seulement celle-ci rapporte désormais moins de points que sous le PSTQ, mais elle n’a pas été retenue comme critère de sélection additionnel dans ces premières rondes d’invitations.

Une tendance de rythme des rondes d’invitation semble se dessiner aux deux semaines en alternant volet 1et 4, volet 2 et volet 3. Les prochaines rondes devront donc être suivies de près afin d’identifier les tendances de sélection qui se dessineront et d’évaluer les perspectives réelles de recevoir une invitation pour les ressortissants étrangers.

À ce stade, lorsque vous rencontrez les critères d’un volet, nous recommandons de soumettre une déclaration d’intérêt, et ce, même sans avoir évalué votre pointage au préalable. Les critères demeurant encore flous, cette démarche vous permettra de ne pas manquer d’éventuelles occasions et de vous assurer une place dans le bassin des candidats pour la prochaine année.

Si vous avez des questions concernant le fonctionnement des invitations, la déclaration d’intérêt ou tout autre aspect du processus sous le PSTQ, n’hésitez pas à communiquer avec notre équipe (https://galileopartners.ca/prendre-rendez-vous).


Camille RÉGENT

À propos de Camille Régent

Immigration d’affaires & mobilité internationale

Camille Régent est avocate principale et chef d’équipe en immigration d’affaires chez Galileo Partners à Montréal. Membre du Barreau du Québec depuis 2018, elle conseille des employeurs canadiens et étrangers sur l’ensemble des démarches d’immigration au Canada et au Québec; notamment en matière de permis de travail, d’Évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT) et de stratégies de mobilité internationale des travailleurs. Sa pratique est principalement axée sur les secteurs du génie civil; de la fabrication et de l’énergie. Se positionnant en véritable partenaire de ses clients, elle traduit de manière créative leurs besoins opérationnels en solutions juridiques concrètes qui leur permettent d’atteindre leurs objectifs d’affaires.

Principaux domaines de pratique

  • Stratégies d’immigration pour les entreprises
  • Stratégies d’immigration au Québec
  • Permis de travail et Évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT)
  • Mobilité internationale des travailleurs
  • Conformité des employeurs en immigration
  • Immigration dans les secteurs du génie civil; de la fabrication et de l’énergie

Parcours professionnel

Diplômée en droit de l’Université de Sherbrooke (LL.B., 2016) et membre du Barreau du Québec depuis 2018, Camille Régent a développé au sein de Galileo Partners une pratique reconnue en droit de l’immigration des affaires. Elle accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs projets d’expansion et dans le pourvoi de postes vacants; en leur proposant des stratégies d’immigration adaptées à leurs réalités opérationnelles dans des secteurs à forte intensité de main-d’œuvre spécialisée tels que le génie civil, la fabrication industrielle et l’énergie.

Camille possède également une compréhension personnelle du processus d’immigration canadien; l’ayant elle-même vécu. Cette expérience lui permet de saisir les enjeux humains et logistiques liés à la mobilité internationale et d’offrir un accompagnement accru tant aux travailleurs qu’aux gens d’affaires qui traversent ce processus. Très engagée à l’international, elle a représenté le Québec en Côte d’Ivoire lors du Parlement francophone des jeunes et a effectué un stage de coopération internationale au Nicaragua.

Distinction professionnelle

  • Chambers & Partners (Associates to Watch) — Reconnue en droit de l’immigration

Affiliations professionnelles

  • Barreau du Québec (membre depuis 2018)
  • Association québécoise des avocats et avocates en droit de l’immigration (AQAADI)
  • Association canadienne des avocats en immigration (ACAI)
  • Jeune Barreau de Montréal (JBM)
-

Vous voulez en savoir plus?

Untitled(Nécessaire)

Autres articles

Articles dans la même catégorie

Recrutement international vers le Québec et le Canada Immigration
16 avril 2026

Les essentiels en immigration Québec - Canada - États-Unis : Mars/Avril 2026

Taux de chômage, EIMT à bas salaires et Coupe du Monde *Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication. 1. Prolongation de permis 12 mois et plus de flexibilité pour les employeurs Le 13 mars 2026, le gouvernement du Canada a annoncé de nouvelles mesures temporaires majeures touchant […]

Lire l'article
Recrutement international vers le Québec et le Canada Immigration
10 mars 2026

Les essentiels, février/mars 2026:

Démarche simplifiée modifiée, voyages en Chine, nouvelles rondes sous le PSTQ et professions règlementées *Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication. 1. Mise à jour annuelle de la Liste des professions admissibles au traitement simplifié par le MIFI Comme à chaque année, la fin février est marquée […]

Lire l'article
Immigration
3 mars 2026

Permis de travail ouvert pour époux et conjoints de fait – Modifications aux critères d’éligibilité

Les critères d’admissibilité au permis de travail ouvert pour époux et conjoints de fait ont été resserrés en 2025, limitant désormais l’accès à certaines catégories de travailleurs hautement qualifiés. Ces changements pourraient avoir un impact important sur les familles et les employeurs. Véronique Rodrigue fait le point sur ce qu’il faut savoir.

Lire l'article