Notre blogue

Chaque mois, notre équipe analyse les principales nouveautés légales et réglementaires en matière d’immigration susceptibles d’avoir un impact sur les activités de nos clients.

Camille Boireau, avocate principale chez Galileo Partners, propose un article pratique à l'intention des travailleurs étrangers temporaires et des employeurs québécois confrontés à l'expiration prochaine d'un permis de travail. L'article expose les principales options à considérer afin de maintenir une autorisation de travail valide et poursuivre un emploi légalement au Québec.

Le 13 mars 2026, le gouvernement du Canada a annoncé la mise en place de deux mesures temporaires visant à faciliter le maintien en emploi de travailleurs étrangers déjà présents sur le territoire canadien. Dans le présent article, Marc-Alexis Laroche, associé chez Galileo Partners, explique dans quel contexte s’inscrivent ces deux mesures ainsi que les éléments essentiels à retenir pour les employeurs canadiens qui souhaiteraient maintenir à l’emploi leurs travailleurs étrangers.

Regroupement familial, PEQ, Entrée express et EIMT: réouvertures, assouplissements et nouvelles mesures à surveiller *Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication. Regroupement familial au Québec: reprise graduelle des demandes dès juillet 2026 Après plusieurs mois d’attente, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du […]

Alice Legault, avocate chez Galileo Partners, présente un guide pratique sur la Stratégie en matière de compétences mondiales (SCM), un programme visant à faciliter et à accélérer l'embauche de talents étrangers spécialisés par les employeurs canadiens. L'auteure résume les principaux avantages offerts par la SCM, notamment le traitement accéléré de certaines demandes de permis de travail, les dispenses applicables à certains mandats de courte durée ainsi que le mode de service réservé à certains employeurs admissibles.

*Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication (11 juin 2026). Les formulaires et critères détaillés seront disponibles sur Québec.ca à compter du 17 juin 2026. Le retour attendu du PEQ : une seconde chance pour des milliers de candidats Le 10 juin 2026, le ministre de l’Immigration, […]

Réouverture du PEQ, Initiative Travailleurs au Canada et statut conservé *Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication. À quand la possible réouverture du Programme de l’expérience Québécoise (PEQ) et nos recommandations Nous sommes plusieurs à nous poser la même question : Quand le Programme de l’expérience québécoise […]

Camille Régent, avocate chez Galileo Partners, présentent une mise à jour de la liste des professions en demande dans la province de Québec, tout en identifiant les professions étant affectées par une pénurie de main-d’œuvre au Québec.

Au cours des derniers mois, le gouvernement fédéral a apporté plusieurs changements aux exigences entourant la preuve de légitimité d’une entreprise dans le cadre d’une demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT). Cet article vise à clarifier les attentes actuelles et à aider les employeurs à préparer un dossier complet et conforme aux nouvelles normes.