Notre blogue

Camille Régent, avocate chez Galileo Partners, présentent une mise à jour de la liste des professions en demande dans la province de Québec, tout en identifiant les professions étant affectées par une pénurie de main-d’œuvre au Québec.

Au cours des derniers mois, le gouvernement fédéral a apporté plusieurs changements aux exigences entourant la preuve de légitimité d’une entreprise dans le cadre d’une demande d’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT). Cet article vise à clarifier les attentes actuelles et à aider les employeurs à préparer un dossier complet et conforme aux nouvelles normes.

Marc-Alexis Laroche, avocats chez Galileo Partners, commente cette décision dans laquelle la Cour de justice de l’Alberta analyse des accusations de fraude découlant du recrutement et de l’emploi de travailleurs étrangers temporaires sous permis de travail fermé. L’auteur soulève les éléments qui devraient être considérés par un employeur qui a recours au recrutement de travailleurs étrangers temporaires, et quelles sont les leçons à tirer d’une telle décision.

Taux de chômage, EIMT à bas salaires et Coupe du Monde *Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication. 1. Prolongation de permis 12 mois et plus de flexibilité pour les employeurs Le 13 mars 2026, le gouvernement du Canada a annoncé de nouvelles mesures temporaires majeures touchant […]

Démarche simplifiée modifiée, voyages en Chine, nouvelles rondes sous le PSTQ et professions règlementées *Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication. 1. Mise à jour annuelle de la Liste des professions admissibles au traitement simplifié par le MIFI Comme à chaque année, la fin février est marquée […]

Les critères d’admissibilité au permis de travail ouvert pour époux et conjoints de fait ont été resserrés en 2025, limitant désormais l’accès à certaines catégories de travailleurs hautement qualifiés. Ces changements pourraient avoir un impact important sur les familles et les employeurs. Véronique Rodrigue fait le point sur ce qu’il faut savoir.

Le gouvernement du Québec a procédé, le 24 février 2026, à la mise à jour de la Liste des professions admissibles au traitement simplifié. Cette liste, révisée annuellement, est entrée en vigueur le 24 février 2026 et demeurera applicable jusqu’au 23 février 2027. L'auteur expose les changements à la liste des profession.

Parmi les nombreuses mises à jour du mois de janvier 2026, nous en avons sélectionné quelques-unes susceptibles d’impacter les demandes auxquelles nos clients sont exposés. Notre sélection comprend des mises à jour d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), du Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI), d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) et de US Citizenship and Immigration Services (USCIS).

Dans cet article, Alice Legault fait le point sur les plus récents changements liés aux exigences d’utilisation de la plateforme Guichet-Emploi, ainsi que sur leur impact potentiel pour les employeurs qui naviguent le processus de demande d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT).