Manon Rousseau

Manon Rousseau

Spécialiste, Recrutement international

Manon Rousseau

Formation 2021 : MBA – Gestion des Ressources Humaines : École MBway, Bordeaux, France

2020 : Maîtrise en Langues Étrangères Appliquées Anglais – Italien, Majeure : Gestion interculturelle des Ressources humaines : Université Clermont-Auvergne, France

2018 : Baccalauréat en Langues Étrangères Appliquées Anglais – Italien, Majeure : Communication internationale des entreprises : Université Bordeau Montaigne, France

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Le point de vue de nos experts

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Immigration
17 octobre 2025

Le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) – La nouvelle voie vers l’immigration permanente au Québec

À la suite de la suspension du Programme de l’expérience québécoise (PEQ) en juin 2025, le gouvernement du Québec a officiellement déployé le Programme de sélection des travailleurs qualifiés (PSTQ) comme principale voie d’accès au Certificat de sélection du Québec (CSQ). Les premières invitations à présenter une demande de sélection permanente ont été progressivement émises dès juillet 2025, confirmant l’entrée en vigueur concrète du PSTQ. Nicolas Simard-Lafontaine fait le point sur les éléments clés de cette réforme.

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Small-Drapeau-Canada Immigration
7 octobre 2025

EIMT et postes à bas salaire : Quelles sont les exceptions aux mesures imposées par les autorités en immigration visant à restreindre l’embauche de travailleurs étrangers?

Les règles encadrant l’embauche de travailleurs étrangers temporaires au Canada ont été considérablement resserrées au cours de la dernière année. Certaines exceptions permettent néanmoins aux employeurs d’être exemptés de l’application de ces mesures. Dans cet article, l’auteure présente ces exceptions et les conditions permettant aux employeurs d’en bénéficier.

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Immigration
26 septembre 2025

Mises à jour récentes quant aux critères liés aux permis de travail pour les personnes mutées à l’intérieur d’une entreprise canadienne

Marc-Alexis Laroche et Mathilde Laroche, avocats chez Galileo Partners, présentent les récentes modifications apportées dans le cadre du Programme de mobilité internationale, tout en identifiant l’impact pour les demandeurs et les employeurs qui tentent de recourir à ce type de permis de travail.

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