Manon Rousseau

Manon Rousseau

Spécialiste, Recrutement international

Manon Rousseau

Formation 2021 : MBA – Gestion des Ressources Humaines : École MBway, Bordeaux, France

2020 : Maîtrise en Langues Étrangères Appliquées Anglais – Italien, Majeure : Gestion interculturelle des Ressources humaines : Université Clermont-Auvergne, France

2018 : Baccalauréat en Langues Étrangères Appliquées Anglais – Italien, Majeure : Communication internationale des entreprises : Université Bordeau Montaigne, France

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Immigration
13 mai 2025

Recrutement de travailleurs spécialisés – Démarche simplifiée pour l’embauche de travailleurs de professions spécialisées (mise à jour 2025)

Audrey Anne Chouinard et Marc-Alexis Laroche, avocats chez Galileo Partners, présentent une mise à jour de la liste des professions en demande dans la province de Québec, tout en identifiant les professions étant affectées par une pénurie de main-d’œuvre au Québec.

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Immigration
25 avril 2025

Retour sur la décision Amec Usinage inc. c. Lima et analyse de l’impact au niveau du droit de l’immigration canadien

Audrey Anne Chouinard et Marc-Alexis Laroche, avocats chez Galileo Partners, commentent cette décision dans laquelle la Cour du Québec examine le contexte entourant la démission de travailleurs ayant été recrutés via le Programme des travailleurs étrangers temporaires. Plus particulièrement, l’employeur réclamait à ses anciens travailleurs des sommes importantes tenant lieu de délai de congé (c.-à-d. préavis de fin d’emploi). De leur côté, les travailleurs poursuivaient leur ancien employeur en dommages-intérêts, via une demande reconventionnelle, pour ennuis, troubles et inconvénients.

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Immigration
10 février 2025

Le gouvernement canadien indique son intention d’imposer des amendes monétaires plus strictes sous le programme des travailleurs étrangers temporaires

Au cours de la dernière année, les membres de notre équipe de professionnels ont constaté une augmentation de la fréquence des inspections menées par Emploi et Développement Social Canada (EDSC). Un communiqué de presse de leur part, publié le 17 janvier dernier, confirme cette position plus ferme. Le présent texte survole les éléments importants de ce communiqué ainsi que nos recommandations afin d’être prêt à répondre à une inspection future.

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