Mises à jour juridiques – Février 2024

Temps de lecture : 3 min 42s
29 février, 2024
Parmi les nombreuses mises à jour pour le mois de février 2024, nous en avons sélectionné quelques-unes susceptibles d’impacter les demandes auxquelles nos clients sont exposés.

Auteur : Isabelle Owston

*Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication.

Chaque mois, nous proposons un résumé des changements règlementaires et de politiques récents les plus susceptibles d’affecter les entreprises du Québec qui embauchent des travailleurs étrangers temporaires. Voici nos mises à jour pour le mois de février 2024.

Parmi les nombreuses mises à jour pour le mois de février 2024, nous en avons sélectionné quelques-unes susceptibles d’impacter les demandes auxquelles nos clients sont exposés. Notre sélection comprend des mises à jour du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et d’Emploi Développement et Social Canada (EDSC).

Rappel des mises à jour à venir à ne pas manquer

L’Édition 2023 du Guide des salaires par profession présentés par intervalles selon les quartiles au Québec, soit le Guide à utiliser pour déterminer le salaire à offrir à un travailleur étranger temporaire dans le cadre d’une demande sous le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) pour un poste au Québec sera disponible sous peu. À noter que l’utilisation de l’Édition 2022 demeurera possible jusqu’au 31 mars 2024 uniquement, après quoi l’Édition 2023 deviendra obligatoire.

En savoir plus

Mise en ligne de la nouvelle Liste des professions admissibles au traitement simplifié du Québec

  • La nouvelle Liste des professions admissibles au traitement simplifié, qui permet aux employeurs d’éviter de faire la démonstration de leurs efforts de recrutement pour combler certains postes au Québec sous le PTET, a été publiée par le MIFI le 24 février 2024.
  • Une période transitoire est présentement accordée jusqu’au 24 mars 2024. Toute demande reçue durant cette période pourra être examinée selon l’ancienne Liste.

En savoir plus

Programme des étudiants étrangers

  • Depuis le 13 février 2024, le MIFI émet une lettre d’attestation de délivrance du Certificat d’acceptation du Québec pour études actualisée.
  • Cette lettre permet aux étudiants étrangers de présenter leur demande de permis d’études, selon les nouvelles instructions du gouvernement fédéral annoncées le 22 janvier dernier.

En savoir plus

Programme des travailleurs étrangers temporaires

  • Les travailleurs étrangers temporaires qui prévoient occuper un emploi au Québec doivent s’assurer de ne pas exercer un « contrôle » sur l’entreprise qui offre l’emploi au Québec.
  • La notion de « contrôle » est très large et inclus le contrôle juridique ou de fait, exercé directement ou indirectement, de quelque manière que ce soit.
  • Les employeurs doivent être prudents avant de lancer des démarches d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) et de Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) afin d’éviter un refus et afin de s’assurer de ne pas effectuer, même de bonne foi, de fausses représentations à ce titre.

Permis de travail pour les gens d’affaires au Québec

  • Les entrepreneurs qui souhaitent s’établir au Québec de façon permanente peuvent maintenant, sous réserve des conditions d’éligibilité, obtenir des permis de travail d’une durée de 3 ans.

L’immigration francophone hors Québec

  • Les services d’immigration fédéraux misent actuellement sur l’immigration francophone hors Québec.
  • Plusieurs options intéressantes, tant au niveau de l’immigration temporaire que permanente, existent pour les candidats francophones détenant des offres d’emploi hors Québec ou qui souhaitent s’établir dans une province autre que le Québec.

Nouveau centre de demandes au Portugal

  • Le Canada a ouvert un nouveau centre de réception des demandes de visa à Lisbonne, au Portugal.
  • L’ouverture de ce centre évitera aux demandeurs de voyager à l’extérieur du Portugal pour bénéficier de certains services d’immigration et veillera à l’amélioration du service pour la clientèle de ce pays.

En savoir plus


Des dizaines de mises à jour par mois sont effectuées par, entre autres, le MIFI, IRCC et EDSC. Nos équipes restent constamment à jour en matière d’immigration grâce à une équipe de gestion du savoir permettant le maintien de connaissances de pointe en immigration canadienne, québécoise et américaine.

Pour continuer à suivre nos mises à jour mensuelles, inscrivez-vous à notre infolettre.

Pour continuer à suivre nos mises à jour mensuelles, inscrivez-vous à notre infolettre.

Dernière mise à jour le 24 février 2024

À propos de Isabelle Owston

Immigration d’affaires & mobilité internationale

Isabelle Owston est avocate sénior en immigration d’affaires chez Galileo Partners à Montréal. Membre du Barreau du Québec depuis 2014, elle cumule plus de 10 ans d’expérience en droit de l’immigration des affaires et conseille des employeurs de tous les secteurs d’activité sur l’ensemble des démarches d’immigration au Canada et au Québec; notamment en matière de permis de travail; d’Évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT) et de stratégies de mobilité internationale. Reconnue au sein du cabinet comme une experte de référence; elle est régulièrement consultée par ses collègues avocats sur des dossiers complexes et des situations juridiques ambiguës. Elle joue également un rôle central au sein de l’équipe de gestion des connaissances de Galileo Partners; où elle est responsable de la production et de la diffusion de la mise à jour juridique mensuelle interne du cabinet.

Principaux domaines de pratique

  • Stratégies d’immigration pour les entreprises
  • Stratégies d’immigration au Québec
  • Permis de travail et Évaluations d’impact sur le marché du travail (EIMT)
  • Mobilité internationale des travailleurs
  • Conformité des employeurs en immigration
  • Analyse juridique de dossiers complexes et situations d’exception

Parcours professionnel

Titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Sherbrooke (LL.B., 2012); d’un Juris Doctor de l’Université Queen’s (J.D., 2015) et d’une maîtrise en droit de l’Osgoode Hall Law School (LL.M., 2016); Isabelle Owston possède une formation juridique d’exception qui fonde son expertise approfondie en droit de l’immigration des affaires. Membre du Barreau du Québec depuis 2014; elle a développé une pratique autonome et diversifiée au sein de Galileo Partners; représentant des clients dans de nombreux secteurs de l’économie.

Au-delà de sa pratique individuelle; Isabelle occupe un rôle stratégique au sein du cabinet à titre d’experte-conseil interne. Elle est consultée par les autres avocats de Galileo sur les dossiers présentant des enjeux juridiques complexes ou des situations peu balisées; et contribue activement à la qualité et à la cohérence des services offerts à l’ensemble du portefeuille de clients du cabinet. Elle est également responsable de la veille juridique interne et coordonne la production de la mise à jour légale mensuelle destinée à l’équipe; assurant ainsi que tous les membres du cabinet demeurent à la fine pointe des développements en droit de l’immigration canadien.

Distinctions professionnelles

  • Who’s Who Legal — Reconnue en droit de l’immigration
  • Best Lawyers (Ones to Watch) — Reconnue en droit de l’immigration

Affiliations professionnelles

  • Barreau du Québec (membre depuis 2014)
  • Association du Barreau canadien (ABC)
-

Vous voulez en savoir plus?

Untitled(Nécessaire)

Autres articles

Articles dans la même catégorie

Recrutement international vers le Québec et le Canada Immigration
10 mars 2026

Les essentiels, février/mars 2026:

Démarche simplifiée modifiée, voyages en Chine, nouvelles rondes sous le PSTQ et professions règlementées *Les informations contenues dans cet article sont à jour à la date de sa publication. 1. Mise à jour annuelle de la Liste des professions admissibles au traitement simplifié par le MIFI Comme à chaque année, la fin février est marquée […]

Lire l'article
Immigration
3 mars 2026

Permis de travail ouvert pour époux et conjoints de fait – Modifications aux critères d’éligibilité

Les critères d’admissibilité au permis de travail ouvert pour époux et conjoints de fait ont été resserrés en 2025, limitant désormais l’accès à certaines catégories de travailleurs hautement qualifiés. Ces changements pourraient avoir un impact important sur les familles et les employeurs. Véronique Rodrigue fait le point sur ce qu’il faut savoir.

Lire l'article
Immigration
25 février 2026

Mise à jour importante – Démarche simplifiée du Québec (2026)

Le gouvernement du Québec a procédé, le 24 février 2026, à la mise à jour de la Liste des professions admissibles au traitement simplifié. Cette liste, révisée annuellement, est entrée en vigueur le 24 février 2026 et demeurera applicable jusqu’au 23 février 2027. L'auteur expose les changements à la liste des profession.

Lire l'article