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Dans un contexte marqué par une pénurie de main-d’œuvre, les employeurs du Québec font face à de nombreux défis dans leur processus d’embauche. Plusieurs se tournent vers le recrutement de ressortissants étrangers notamment en passant par le processus d’immigration temporaire découlant de l’Évaluation d’Impact sur le Marché du travail (EIMT); un processus qui engendre son lot […]

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre touchant notamment le secteur manufacturier, bon nombre d’employeurs de ce secteur songent à se tourner vers le recrutement international pour pourvoir des postes vacants. En effet, dans le contexte actuel, il est de plus en plus difficile d’identifier des candidats locaux pour des postes qui nécessitent peu ou […]

Procéder à l’embauche de personnes immigrantes présentes ou non sur le territoire canadien peut sembler compliqué pour un employeur québécois n’étant pas familier avec les règles particulières liées à ce processus. Voici 7 choses que les employeurs devraient savoir relativement à l’immigration temporaire au Québec . 1. Il existe plusieurs programmes d’immigration temporaire sous lesquels un […]

Le contenu de cet article a été mis à jour dans cet article : https://galileopartners.ca/medias/recrutement-de-travailleurs-specialises Depuis février 2012, le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et Emploi et Développement social Canada/Service Canada collaborent annuellement à la mise en œuvre et à la présentation d’une liste des professions en demande dans la province […]

Le 16 février 2022, le Ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, Monsieur Jean Boulet, a annoncé un nouveau projet qui permettra le recrutement de 1000 infirmiers et infirmières originaires de pays francophones ciblés. * Cette initiative a été développée après avoir constaté la complexité du recrutement d’infirmiers et d’infirmières, dans un contexte […]

L’embauche de travailleurs étrangers est un processus complexe qui peut s’avérer fastidieux. Dans la majorité des cas, les employeurs canadiens souhaitant recruter des travailleurs étrangers temporaires doivent remplir une demande d’Évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’être autorisés à embaucher légalement de tels travailleurs. Cette demande requiert généralement beaucoup d’efforts, de […]

L’ACAI salue les efforts concertés entre IRCC et le MIFI pour le lancement d’un nouveau projet pilote facilitant l’embauche de travailleurs étrangers sous le PTET pour les employeurs du Québec. * La mise en œuvre de ces nouvelles mesures permettra aux employeurs du Québec de profiter de davantage de flexibilité pour le recrutement d’une main-d’œuvre […]

Le droit de l’immigration canadien en temps de crise sanitaire : la réponse d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada face à la fermeture des frontières canadiennes afin d’aider les travailleurs étrangers temporaires à demeurer au Canada Résumé Les auteurs font un survol des mesures et politiques mises en place par le gouvernement canadien, et plus précisément […]

Dans cet article, les auteurs décrivent la marche à suivre pour l’obtention d’un permis d’études valide au Québec, une démarche qui diffère légèrement de celle qui est applicable dans les autres provinces canadiennes. Aussi, ils exposent quelques moyens dont le Québec dispose afin de prévenir l’exode de ses talents. Ce défi pour retenir les talents […]