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Le point de vue de nos experts en immigration et en recrutement international
Mises à jour juridiques - Mars 2024
Parmi les nombreuses mises à jour pour le mois de mars 2024, nous en avons sélectionné quelques-unes susceptibles d’impacter les demandes auxquelles nos clients sont exposés.
En savoir plusVolet diplômés du Québec sous le PEQ – Accessibilité à la résidence permanente au Québec
Afin de pallier le manque de personnel, les employeurs québécois confrontés à des problèmes liés au recrutement et à l’embauche de nouveaux employés peuvent se tourner vers une main-d’œuvre étudiante afin de pourvoir les postes qu’ils offrent. Dans ce contexte, des entreprises embauchent parfois des étudiants étrangers qui sont entrés au Canada de façon temporaire pour leurs études.
Recrutement international : l’approche Galileo Partners
Le nombre de postes vacants au pays oscille entre 900 000 et un million, d’où l’intérêt des entreprises canadiennes pour la main-d’œuvre étrangère. Bonne nouvelle pour ces organisations : l’accompagnement que Galileo Partners peut leur offrir, à titre de firme spécialisée en immigration et en recrutement international, est avantageux en termes de temps gagné, d’opportunités d’affaires et, bien sûr, de talents étrangers de qualité.
Le programme de l’expérience québécoise (PEQ) : une solution permanente aux travailleurs étrangers temporaires francophones sur le territoire québécois
Le programme de l’expérience québécoise, volet des travailleurs étrangers temporaires, est spécialement réservé aux travailleurs étrangers temporaires francophones qui ont l’intention de s’établir au Québec de façon permanente.
Survol des différentes stratégies d’embauche de travailleurs étrangers pour les entreprises du Québec
Malgré la pénurie de main d’œuvre sur le marché de l’emploi du Québec, les employeurs ne sont pas à court de ressources. En effet, il leur est possible de trouver une solution d’affaires durable en se tournant vers l’étranger pour recruter des travailleurs.
Embauche de travailleurs étrangers : Qu’est-ce qu’une Évaluation de l’Impact sur le Marché du Travail (EIMT)?
Pour embaucher un travailleur étranger temporaire, les employeurs canadiens ont l'option de passer par 2 programmes, soit le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) ou le Programme de mobilité internationale (PMI). Le PMI étant plus restrictif, les employeurs canadiens se voient souvent obligés de passer par le PTET, qui implique une étape additionnelle, soit l'obtention d'une EIMT.
On jase avec Martin Bouthillette, directeur des services de relocalisation et d’accueil.
Le Québec et le Canada subissent des pénuries de main-d’œuvre et de logements importantes. Or, si les travailleurs étrangers ont justement besoin d’un toit, leur en trouver un n’est qu’un des défis de Martin Bouthillette, qui nous parle de son travail : bien préparer, accueillir et accompagner ces travailleurs précieux pour les entreprises clientes de […]
Immigration au Québec : Une opportunité à saisir
Malgré les enjeux de pénurie de main d’œuvre partout au pays et les nouveaux objectifs d’immigration à la hausse du gouvernement canadien, le gouvernement du Québec maintient le cap sur un seuil de 50 000 immigrants par année. Considérant le vieillissement de la population et les besoins de main d’œuvre des entreprises du Québec, cette […]
Nouvelle mesure levant temporairement la limite d'heures de travail imposée aux étudiants étrangers
Dès le 15 novembre 2022, et jusqu’au 31 décembre 2023, les étudiants étrangers au Canada dont le permis d’études comporte une autorisation de travail hors campus n’auront plus à limiter leur nombre d’heures de travail lors des sessions scolaires. Détails de la mesure Les détenteurs de permis d’études au niveau post-secondaire qui souhaitent travailler lors […]
Campagne électorale provinciale 2022 : Les seuils d’immigration au Québec
L’immigration est un sujet d’actualité de premier plan depuis plusieurs mois au Québec, et à juste titre. L’immigration a des répercussions qui touchent tant à l’économie, à la langue française, qu’à l’identité nationale québécoise. D’ailleurs, l’immigration est l’un des enjeux centraux de la campagne électorale provinciale 2022 au Québec. Un enjeu politique qui fait beaucoup […]
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